成功案例
某大型国有银行总行
某大型国有银行总行 每天的晨会经常出现签到满员、到会人员寥寥无几。迟到、早退经常发生。
为了实现晨会的有效管理，保险早课采用基于视频接入为基础，以人脸识别比对分析为核心的综合应用系统，提供了学员签到、讲师评价、课程督导等全方位的智能早课管理工具。有效提升企业的培训、沟通管理水平。
应用介绍
传统保险企业晨会监管，费时费力，既需要大量人力去考察，还不能达到监管需求。传统的视频会议系统采购成本高，操作繁琐，不支持远程会议，运营维护成本高。
保险早课产品基于中国电信推出互联网+云视频解决的全新方案，整合人脸识别、人数统计、远程视频督导，实现人脸考勤（多种考勤模式）、现场人数统计、早课教学质量评估等功能，对保险公司各分支机构早课的监控管理。
管理者减少了传统的日常监督，随时随地手机及电脑观看，提高管理水平；实时监督晨会效率情况；大大提高监管力度和效率，为晨会规范化提供强有力保障。
典型场景
场景地点： 保险公司各分支机构早课会议室出入口
需求特点： 传统保险企业晨会监管，费时费力，既需要大量人力去考察，还不能达到监管需求。因此采用支持活体检测的人脸签到考勤，防止照片欺骗，智能统计考勤记录。
场景地点： 保险企业晨会
需求特点： 实时远程查看各早课点实时视频数据，与学员多模式远程互动，生成督导报告。管理者减少了传统的日常监督，节约时间和人力，随时随地手机及电脑观看，提高管理水平；实时监督晨会效率情况；大大提高监管力度和效率，为晨会规范化提供强有力保障。
场景地点： 保险公司各分支机构
需求特点： 传统的晨会内容无资料保存，不便于资料回顾、优秀会议经验传播学习，因此采用视频监控系统，保存优质早课视频，便于工作人员不限时间地点学习回顾。